نرم افزار کارگزینی

با راهنما (نصب ، راه اندازی ، آموزش)
اهداف نرم افزار کارگزینی:
1. سادگی کار با برنامه
2. ثبت مشخصات شخصی و شغلی پرسنل و بایگانی اطلاعات و فایل های آنها.
3. صرفه جویی در زمان و هزینه با محاسبه و صدور خودکار آیتم های حکم کارگزینی.
4. جستجوی سریع، گزارش و آمار و تولید نمودارهای گرافیکی
نسخه سال 90
نسخه سال 90 شامل دستورالعمل و ضوابط اجرایی افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت (700 ریال) مصوب 29 خرداد ماه 1390 می باشد.
صدور حکم کارگزینی کارگران مشمول قانون کار نیز بر اساس قوانین اداره کار برای سال 90 صادر می شود.
ثبت و بایگانی مشخصات کارمندان و کارگران:
ثبت و بایگانی مشخصات: فردی - شناسنامه ای - شخصی - شغلی و استخدامی - مهارت های فنی و حرفه ای - بیمه و بانک - تشویق و تنبیه - ایثارگری - تحصیلات - دوره های آموزشی - مشاغل مورد تصدی (طرح طبقه بندی مشاغل) - اعضای خانواده و بستگان و فرم تحویل و تحول اموال
ثبت و اسکن فایل های ضمیمه
فرم ثبت و صدور قرارداد قانون کار
ثبت و صدور قرارداد کار کاملا داینامیک (پویا) بوده و کاربر می تواند فرمت های مختلف قرارداد قانون کار با آیتم های متفاوت تعریف کند.
فرمت قدیم سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
با توجه به فرمول های محاسباتی حکم کارگزینی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و با مشخص کردن ضریب فوق العاده ها ، گروه استحقاقی و سایر مشخصات شغلی، نرم افزار کارگزینی بطور خودکار فوق العاده های حکم کارگزینی را محاسبه و حکم مورد نظر را صادر می کند.
نمونه حکم صادر شده توسط برنامه با فرمت سازمان مدیریت
بخشنامه قانون مدیریت خدمات کشوری
نسخه ی سال 89 نرم افزار کارگزینی بر اساس بخشنامه ی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و اصلاحات سال 89 تهیه شده است.
بخشنامه ی یاد شده در تاریخ 21/2/88 تصویب شده و برای کلیه ی دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری قابل اجرا می باشد.
برنامه با توجه به تاریخ استخدام و تاریخ صدور حکم، سنوات خدمت خدمت کارمند را محاسبه می کند.
بر اساس سنوات خدمت محاسبه شده و اطلاعات پرسنلی کارمند، امتیازات کارمند محاسبه می شود.
مطابق دستورالعمل های بخشنامه، امتیارات محاسبه شده و فوق العاده های آخرین حکم سال 87 ، نرم افزار کارگزینی بطور خودکار تفاوت تطبیق و سایر فوق العاده های جدید را محاسبه و حکم کارگزینی را صادر می کند.
نسخه جدید شرکت مخابرات
نسخه شرکت های مخابرات مطابق دستورالعمل نحوه تطبیق کارکنان شرکت مخابرات ایران و شرکت های تابعه و ابلاغیه ها و اصلاحیه های پس از آن و نیز آخرین دستورالعمل به شماره 102930/101 مورخ 09/11/89 ، تهيه و آماده شده است.
حکم کارگزینی کارگران
بخش مربوط به صدور حکم کارگزینی و قرارداد قانون کار بر اساس قانون اداره کار سال 89 تهیه و تنظیم شده است.
برنامه با توجه به تاریخ استخدام و تاریخ صدور حکم، سنوات خدمت خدمت کارگر را محاسبه می کند.
بر اساس نوع استخدام کشوری و یا قانون اداره کار و طبق فرمولهای محاسباتی و مزد شغل روزانه، نرم افزار کارگزینی بطور خودکار مزد شغل و فوق العاده های جدید را محاسبه و حکم کارگزینی راصادر می کند.
مرخصي و ماموريت پرسنل:
1. ثبت مرخصي ساعتي به همراه صدور کارت مرخصي
2.ثبت مرخصي استحقاقي و استعلاجي به همراه چاپ حکم مرخصي و کارت مرخصي
3. وضعيت مرخصي : گزارش جمع مرخصي استفاده شده کمتر از يک روز به ساعت – جمع مرخصي استفاده شده روزانه و محاسبه مانده مرخصي تا پايان سال
4. ثبت مشخصات کامل حکم ماموريت به همراه ثبت هزينه هاي ماموريت و مامور به همراه چاپ حکم ماموريت
آمار و گزارش ها:
در این نرم افزار کاربر می تواند تعداد نامحدود عنوان های گزارش با فیلدهای مختلف برای هر عنوان تعریف نمایید. (گزارش ساز)
امکان گزارش گیری و جستجو با 4 سطح .
برای مثال گزارش (1) آقایانی که (2) مدرک تحصیلی آنها لیسانس است و (3) رسته آنها فنی بوده و (4) سنوات خدمت آنها بیش از 20 سال می باشد.
و امکان ارسال نتیجه جستجو و گزارش به همراه فیلدهای انتخابی به اکسل (Excel)
جستجو ، آمار و گزارش اعضاي خانواده
جستجو ، آمار و گزارش بر اساس آيتم هاي حکم کارگزيني
گزارشات وضعیت مرخصی
گزارش قرارداد قانون کار
امکان ایجاد آمار با گراف و نمودار توسط کاربر . نرم افزار کارگزینی چاپارس به کاربر این امکان را می دهد که به تعداد فیلدهای مشخصات ثبت شده پرسنل، نمودار آماری مختلف داشته باشد. بخش نمودار آماری داینامیک بوده و کاربر می تواند نوع نمایش نمودار، رنگ آنها و موضوع نم