مشاوره و استقرار مدیریت hse ایمنی

مشاوره و استقرار سيستم مدیریت كيفيت ISO 9001 ، HSE ، ایمنی و بهداشت شغلي OHSAS 18001 و زيست محيطي ISO 14001
سيستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلي در واقع بيان كننده الزاماتي است كه يك سيستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلي يك سازمان بايد داشته باشد تا با رعايت ان الزامات سازمان بتواند در جهت كنترل خطرات و ريسك هاي ایمنی و بهداشت شغلي حركت نموده ، عملكرد خود را در راستاي صيانت از نيروي انساني و تامين ایمنی و سلامتي شغلي كاركنان خود بهبود بخشد.
اين سيستم مدیریتي خود بيانگر معيار عملكرد ایمنی و بهداشت شغلي نيست و كليه جزييات لازم براي طراحي يك سيستم مدیریتي را نيز ارائه نمي دهد. سيستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلي تنها به موضوع ایمنی و بهداشت شغلي نيروي انساني مي پردازد و ایمنی محصول و خدمات را مد نظر قرار نمي‌دهد.
تعداد زيادي از شركتها و موسسات دولتي از تامين كنندگان خود درخواست ثبت سيستم مدیریتي همچون ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 جهت رعايت حداقل شرايط شركت در مناقصات و انعقاد قرارداد را دارند. اين موضوع بخصوص براي موسسات و شركتهايي كه تمايل به همكاري با اتحاديه اروپا و كشورهاي عضو تجارت جهاني را دارند از اهميت خاصي برخوردار است. به نحوي كه شرط مهم و اساسي در انعقاد قرارداد تامين كننده ، ثبت سيستم مدیریتي مي باشد.
در حال حاضر در بين صنايع مختلف در داخل كشور ثبت گواهينامه هاي ISO به عنوان يك نيازمندي بديهي جهت حفظ توانايي رقابت و كيفيت محصول و رعايت قوانين و مقررات دولتي به شمار مي ايد.
مزاياي استقرار سيستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلي (OHSAS 18001):
هر سازماني كه علاقمند به تحقق اهداف و موارد زير در مجموعه خود باشد مي تواند با استقرار سيستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلي به انها دست يابد:
1- ايجاد يك سيستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلي به منظور حذف يا كاهش خطرات براي كاركنان و ساير طرفهاي ذينفع كه ممكن است در معرض خطرات ناشي از فعاليتهاي سازمان باشند .
2-درخواست گواهي/ثبت سيستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلي خود توسط يك سازمان بيروني
3-ايجاد انطباق با الزامات قانوني و اثبات اين انطباق به ديگران
4-تعيين انطباق با اين مشخصات و اظهار ان توسط خود سازمان
5-بهبود فرايند ها به منظور كاهش ميزان خطر افريني انها حين كار
6-افزايش اگاهي و دانش پرسنل سازمان در خصوص مسائل ایمنی و بهداشت شغلي و ايجاد رفتار ايمن
7-شناسايي نقاط حادثه خيز در سازمانها و ايجاد برنامه جهت كاهش انها
8-كاهش حوادث پس از استقرار استاندارد
9-ايجاد انگيزه و شوق فعاليت در كاركنان درنتيجه توجه و اهميت مدیریت به مسائل ایمنی و سلامت كاركنان
10-ايجاد محيط ايمن براي كاركنان
منافع مالي در سيستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلي :
1-كاهش هزينه هاي بيمه اي ساليانه
2-كاهش تهديدات سازمانهاي بازرسي و نظارت كننده در خصوص ایمنی و بهداشت شغلي از قبيل اداره كار ، مراكز بهداشت و تامين اجتماعي
3-كاهش هزينه هاي غرامت به كارگران حادثه ديده و يا مبتلا به بيماري شغلي
4-كاهش جرائم قانوني بعلت عدم انجام الزامات قانوني توسط شركتها و ادارات خصوصي
5-كاهش هزينه هاي مستقيم و غير مستقيم درمان بيماران و كارگران حادثه ديده
6-كاهش هزينه هاي مستقيم و غير مستقيم توقفات ناشي از وقوع حوادث حين كار
مزاياي مدیریتي در سيستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلي:
1-ايجاد تفكر طرح ريزي شده و مستند در ارتباط با ایمنی و بهداشت شغلي (OHSAS)
2-ايجاد ساختار شفاف براي مدیریت در خصوص مسائل ایمنی و بهداشت شغلي (OHSAS)
3-افزايش اگاهي و دانش مديران سازمان در خصوص مسائل ایمنی و بهداشت شغلي
4-ايجاد وجهه مناسب سازمان در ارتباط با ذينفعان از قبيل مشتريان

شركت خدمات مهندسي ايمن سلامت زيست ازما (شياكو)
www.sheaco.ir